それぞれが資料を作り、20分〜30分の発表。

もう4年以上続いているはずですが、毎回新しい気づきと他のスタッフの成長を感じることができます。

フラッグシステムも8月でまる3年。

いつかうちもこのような四半期総会ができるように頑張っていきます。